4政策法規(guī)
廣東省工傷保險(xiǎn)條例描述:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例
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勞務(wù)派遣其實(shí)很安全描述:《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,一些企業(yè)為規(guī)避履行應(yīng)盡義務(wù)而紛紛采取先辭退員工,之后再與他們簽訂勞務(wù)派遣合同的做法,這種做法是極其盲目的
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勞務(wù)派遣公司收取員工費(fèi)合法嗎描述:我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第58條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本
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勞務(wù)派遣工的法律保障描述:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,換言之,勞務(wù)派遣工與用工單位本單位的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬要執(zhí)行相同的標(biāo)準(zhǔn)。此外,《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定
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勞務(wù)派遣合同糾紛注意問(wèn)題描述:目前,我國(guó)勞動(dòng)力派遣存在“逆向派遣”的情形?!澳嫦蚺汕病笔且环N形象說(shuō)法,不是一個(gè)法律用語(yǔ)。它是指勞動(dòng)者已經(jīng)有了工作,用人單位卻偏偏不與他簽訂勞動(dòng)合同
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